【期間】 募集は不定期。（各内容については期間が決まっているものもあります）
【募集人数】若干名
【募集対象】将来も継続的にNPOの活動に関わっていく意思のある方
【参加条件】
・インターンするにあたって明確な目標をもっていること
・協調性・社会性があること
・コミュニケーション能力
・多文化共生センターきょうとのイベント等に参加できること
【JOB DESCRIPTION】
①藤ノ木コミュニティインターン （１名）
（期間） 長期（少なくとも半年以上）
（求める能力）中国語でのコミュニケーション能力・コミュニケーション能力
（最低HSK６級以上・中検３級以上）
（仕事内容）藤ノ木コミュニティハウス運営コーディネイター（中国プロジェクト：重野）のサ
ポート・ 藤ノ木コミュニティハウスのニュースレター作成
ボランティアコーディネイト
（目標）向島地域住民と地域に住む外国人との信頼関係を築く
②向島中国関係コミュニティのライフヒストリー （向島予備調査）（１・２名）
（期間） ４ヶ月（2001年７月～）調査開始が８月のため8月に締め切ります。
（求める能力）社会調査経験者・大学で社会学を専攻するもの
（仕事内容）現状を把握し新しいニーズや活動の方向性を見出すための予備調査
の補助・報告書の作成
（目標）地域の現状を把握・課題を明らかにするための予備調査
次の調査（アクションリサーチの予定）へつなげ、政策提言を作成する。
③たまり場づくり （１・２名）
Ⅰ：フィールドワークの企画・実行 中国ｐｊの活動の紹介（HP・広報）
Ⅱ：事務所のスペースを活用したたまり場づくり
（期間）４ヶ月 （求める能力）企画力・実行力・継続性
（仕事内容）イベントの企画、運営・パソコン入力（HPの更新・主に文章作成）
（目標）外国人・日本人の交流の場をつくり・共に何かをつくりだす活動へ繋げる
活動を広く広報しイベントへの参加者を増やす
【選考方法】
①インターンエッセイの提出
②ヒアリング
【コーディネイト・スーパーバイザー】
中国関係コミュニティプロジェクトマネージャー：重野亜久里
